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gap competenze - Risultati della ricerca
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Insurtech, risolvere subito il gap di competenze
Secondo le previsioni Italian Insurtech Association, nel triennio 2023-2025 è previsto l’inserimento di 25mila nuovi profili con competenze tecnologiche avanzate. Serve colmare il gap in particolare quelle relative all'utilizzo degli abilitatori digitali
Digitale e competenze: quanto è profondo il gap
In un contesto in cui le innovazioni tecnologiche evolvono, non disporre delle competenze per sfruttarle significa mettere a rischio il livello di competitività. L'analisi di Davide Marietta, Engineering IT Leader di Avio Aero, inquadra il fenomeno per comprenderne le dinamiche
Deloitte, competenze Stem vitali ma non crescono
In dieci anni il numero di studenti Stem non è cresciuto e il gender gap permane significativo. Resta diffusa l’idea che le materie Stem siano “difficili”, ma ne è riconosciuta l’importanza per decarbonizzazione e transizione verde. L'analisi Deloitte
Competenze Ict, l’annoso problema skill shortage
Ogni cinque annunci di lavoro pubblicati sul Web per profili Ict, il sistema formativo italiano è in grado di offrire al mercato un solo candidato. L'Osservatorio sulle Competenze Digitali 2023 fotografa il gap e offre indicazioni di intervento
Unioncamere-Anpal, competenze digitali cercasi
La ricerca Competenze Digitali del Sistema Informativo Excelsior di Unioncamere e Anpal fotografa la richiesta di figure professionali digitali in Italia nel 2022 ed il relativo gap, in crescita, soprattutto quando si cerca una combinazione di e-skill
Dassault Systèmes, competenze green e industria
Le competenze chiave per l'innovazione green nel settore manifatturiero secondo uno studio di Dassault Systèmes. Progettazione sostenibile, meccatronica, data science e additive manufacturing tra i temi più dibattuti e al centro dell'attenzione social
Mason (Barilla): Servono competenze per la DT
Per affrontare uno scenario mutevole e complesso è necessario coniugare tecnologie e business, in un’ottica di ripensamento creativo dei processi. La prospettiva di Barilla nelle parole di Gianluigi Mason, Logistics Italy director, Barilla
Amplifon, competenze costruite sulla persona
La formazione come fonte di pari opportunità per i dipendenti. Amplifon adotta la piattaforma Cornerstone per definire le strategie di crescita professionale della forza lavoro, con percorsi iper-personalizzati a sostegno di competenze presenti e future
Cornerstone, la relazione tra competenze e business
La carenza di competenze è una priorità nelle strategie delle aziende, ma con una una visione diversa tra datori di lavoro e dipendenti e tra aziende più performanti e meno in termini di business. L'analisi di Cornerstone guarda allo scenario
Essa, l’Europa si allea sulle competenze software
Debutta la Software skills strategy di Essa, alleanza che sostiene la crescita delle competenze nel software in Ue. Si sostiene così l'obiettivo europeo di raggiungere 20 milioni di professionisti Ict occupati nell'UE entro il 2030. Consistente l'impegno dell'Italia
Competenze digitali, profili ricercati diversi tra regioni
La domanda di skill digitali è trasversale a tutte le professioni. Associazioni del settore Ict e Università Bicocca commentano i dati dell'Osservatorio sulle Competenze digitali richieste, offrendo uno spaccato territoriale per Lombardia, Lazio e Campania
Montermini (GPI): Competenze IT necessarie in sanità
"Leve primarie per la trasformazione digitale della sanità sono: sviluppare e consolidare le competenze IT, promuovere la definizione di linee guida nazionali fondate sulle best-practice, canalizzare le risorse disponibili sulle priorità", Montermini, GPI
Made, sinergie e competenze per Industria 4.0
Cna Lombardia, Made e Regione Lombardia si alleano per favorire la digitalizzazione delle micro e Pmi lombarde. A fattor comune esperienze e formazione, come i percorsi didattici della Scuola di Competenze 4.0. di Made per studiare la fabbrica interconnessa
Cresce l’ecosistema Salesforce, competenze al centro
Il bilancio del management di Salesforce sull'anno fiscale appena concluso, i progetti realizzati e lo sviluppo dell'ecosistema dei partner in Italia, il terzo a livello europeo. Per sostenere l'accelerazione digitale è necessario focalizzarsi sulle competenze
Piedi per terra, servono competenze nel lavoro 2030
A un anno esatto dallo scoppio della pandemia, il mondo del lavoro ricerca nuovi profili e competenze. Ci aiutano a capire quali saranno le professioni del futuro tre studi di Linkedin, McKinsey Global Institute e EY-Pearson-ManpowerGroup. Non solo digital
Vem con Iulm, formare competenze di BA
Vem sistemi supporta il master in data management & business analytics ideato da Iulm. L’obiettivo è formare data strategist di AI marketing. Il sistem integrator Vem offre un premio di studio come contributo al sostentamento economico dei più meritevoli
Engineering al DHS 2019 – Superare il gap
Per beneficiare di una completa digitalizzazione serve superare il gap tecnologico e di connettività di tutti gli attori interessati. Gap al quale Engineering vuole sopperire "fornendo il supporto e le soluzioni che meglio si adattano alle necessità sia della singola…
F-Secure, chiudere il gap della “response”
La capacità di rilevamento degli attacchi informatici ha fatto passi da gigante negli ultimi anni ma resta alto il costo medio per la soluzione delle violazioni. F-Secure spiega come rimediare al gap dei tempi di risposta
Istat, gap tra grandi e piccole imprese nell’ICT
Il report “Cittadini, imprese e ICT” pubblicato dall’Istat evidenzia un 2018 con italiani più connessi, e-Commerce in crescita, ma anche il persistere del divario tra piccole e grandi aziende e la carenza di investimenti in formazione e tecnologie innovative
Gestione delle competenze alla luce della digitalizzazione
L'Osservatorio delle Competenze Digitali 2018 svolto da NetConsulting cube in collaborazione con AICA, Anitec-Assinform, Assintel ed Assinter, conferma le figure con Digital e Soft Skill sempre più richieste nell’ambito delle professioni anche non ICT. Focus su reskilling e recruiting
