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job skill - Risultati della ricerca
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E4job, il progetto formativo di Aica racchiuso nell’app
Aica, con Skilla e Ial Fvg, propone un programma composto da contenuti e strumenti organizzati, fruibili con un'app. Obiettivo di E4job è facilitare la crescita di consapevolezza digitale delle persone, fino alla certificazione della preparazione
Impresoft, digital skill nella value poposition di gruppo
Impresoft promuove un programma di formazione sul digitale. "Primo tassello di un percorso di collaborazione pubblico-privata volto a generare uno scambio continuo di opportunità per gli studenti", C. Parmigiani, Ceo di 4wardpro e B&C di Impresoft Group
Mecspe 2024, innovazione digitale modella l’industria
Chiusa la tre giorni del Mecspe dove le aziende del manufacturing si confrontano e mostrano i passi avanti nel digitale. Il comparto resiste alle crisi e cresce l'impegno delle imprese su green e tecnologie evolute come l'AI, favorito dagli incentivi…
Consulenza, prospettive del management consulting
La consulenza strategica vitale per l’impresa, motore per l'innovazione, traino e spinta alla digital transformation. Sotto la lente i numeri dell'"ascolto attivo" di 54 imprese Top italiane nella ricerca NetConsulting cube in collaborazione con Assoconsult
Gartner, trend “incerti” per le risorse umane nel 2024
Guidare i responsabili HR a riconoscere, analizzare e dare la giusta priorità alle tendenze in atto nel mondo del lavoro per valorizzare il potenziale della forza lavoro e dei talenti. Le indicazioni di Gartner per il 2024, in un panorama…
Aspettative talenti allineate a esigenze di business
"L'engagement dei talenti per trattenere in azienda le competenze chiede di modulare l'Employee Experience in modo dinamico". I vantaggi della proposta Employee Growth and Development nelle parole di Andrea Tavarone e Francesca Olivieri, ServiceNow
Bodo (Cloudnova), CX digitale modellata sul cliente
"Per mettere in campo un'efficace strategia di Customer Engagement serve seguire il principio della ICP (Ideal customer profile) secondo cui l'azienda deve poter erogare la migliore esperienza possibile al cliente", Alessandro Bodo, Ceo e Founder, Cloudnova
Formazione, il dipendente chiede di più
Per i responsabili delle risorse umane far corrispondere i bisogni di competenze della propria organizzazione con l’offerta di formazione è una sfida sempre più difficile. L'indagine annuale di Cegos “Transformations, skills and learning” sonda lo scenario
Scollamento, perché si parla di umanesimo digitale
L’evento di Pwc “Tecnologia e nuovo umanesimo” mette l’accento su un ritardo già noto, quello delle competenze digitali. La persona al centro del progresso tecnologico, anche grazie allo smart working. Mentre Elon Musk rivuole tutti in ufficio in Tesla
Industry 4.0, Dedagroup forma giovani talenti
Automazione industriale, ottimizzazione di supply chain e produzione. Dedagroup apre le iscrizioni alla Digital Academy – Industry & data analytics edition per rispondere alle esigenze formative di un settore in evoluzione
Linkedin: software e servizi, personale cercasi
Grazie all'accelerazione digitale del Paese legata alla pandemia, il settore dei software e servizi IT è quello che offre maggiori opportunità di lavoro entry-level. A dirlo è lo studio di Linkedin: Barometro del primo impiego 2021 Italia
Piattaforme digitali: competenze, PA, green pass
Il "Linkedin italiano" per assunzioni nella PA, la Digital Skills and Jobs Platform per creare opportunità europee, la piattaforma Eu Digital Certificate Covid-19, che raccoglie i Green Pass Eu per gli spostamenti in tempo di pandemia. Il valore di aggregare…
Microsoft, 3 milioni di persone formate entro il 2023
Ambizione Italia #DigitalRestart: Microsoft tira le somme del programma che forma ad oggi 1 milione di giovani. Chiamata a raccolta per l'ecosistema e avviate collaborazioni fruttuose con i Centri di Orientamento al Lavoro di Roma, Bari e Palermo
Piedi per terra, servono competenze nel lavoro 2030
A un anno esatto dallo scoppio della pandemia, il mondo del lavoro ricerca nuovi profili e competenze. Ci aiutano a capire quali saranno le professioni del futuro tre studi di Linkedin, McKinsey Global Institute e EY-Pearson-ManpowerGroup. Non solo digital
Cio Survey 2020, il Cio timoniere nell’emergenza
Speciale Cio Survey 2020 - I vantaggi aziendali conseguiti grazie alla digitalizzazione che poggia su una stretta collaborazione tra IT e business, su competenze interne e fornitori. Il Cio si conferma figura centrale, anche nell’emergenza sanitaria
Stampa 3D industriale, ne beneficia la supply chain
Il manifatturiero a livello globale sottolinea l’esigenza di una maggiore resilienza della supply chain, e la stampa 3D industriale rappresenta un vantaggio competitivo in grado di accelerare l'innovazione. I numeri di HP Digital Manufacturing Report
Veritas, liberare il potenziale informativo dei dati
Veritas Aptare IT Analytics aiuta le aziende a migliorare le IT operation, con attenzione per la gestione di backup, storage e stato delle infrastrutture virtuali in ambienti IT eterogenei e nel cloud. Per sfruttare meglio i dati a supporto del…
Cio Coffee 2020, un confronto sulle sfide dei Cio
Comprendere l'innovazione, costruire una visione, guidare il cambiamento. Sono le sfide chiave attorno alle quali ruota l'evento Comarch Cio Coffee 2020 tenutosi a Roma. Cio, Cto e Ceo a confronto sul tema dell'innovazione come driver di crescita
Digita, crescono i percorsi didattici
La Digital Academy promossa dall’Università Federico II di Napoli e da Deloitte Digital incrementa l'impegno verso la formazione delle professioni digitali del futuro sul territorio campano
Futuro delle risorse umane, attitudini al centro
Inno3PartnerClub - Il 60% dei bambini che entrano nella scuola svolgerà in futuro una professione che oggi non esiste. Strategico sarà individuare le attitudini, come sta sperimentando Atti2de
