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lavoro a distanza - Risultati della ricerca
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Istat, lavoro a distanza nella PA, impatto sui cittadini
Istat fotografa l'impatto per i cittadini del lavoro a distanza nella PA, durante la pandemia. Generale soddisfazione per i servizi erogati ma, tra le cause di insoddisfazione, l'allungamento dei tempi, i ritardi tecnologici e l'impreparazione del personale
Lavoro a distanza, serve cambiare mentalità
Il lavoro a distanza ha portato una serie di vantaggi al business in un momento critico, ma occorre un cambiamento di passo e di mentalità per riuscire a coglierne pienamente vantaggi e potenzialità. Le evidenze della ricerca Vmware/Vanson Bourne
Ciac, educazione e formazione-lavoro in cloud
"Il passaggio a Cloudya è stato il tassello chiave nel percorso di digitalizzazione", Giovanni Capasso, project manager, sistemi informatici di Ciac, il Consorzio InterAziendale Canavesano che ha scelto il centralino in cloud di Nfon. Il telefono diventa servizio
Lavoro, alla ricerca dell’equilibrio tra fisico e digitale
Come si muovono le aziende europee per raggiungere il giusto compromesso tra lavoro in presenza e lavoro a distanza. L'indagine European Employer Survey di Littler affronta il tema tra sfide e leve per affrontare la trasformazione epocale in atto
Work from anywhere, la rivoluzione del lavoro
La pandemia ha contribuito a ridefinire un nuovo modello di lavoro ibrido. Le sfide per HR e IT: flessibilità, work-life balance e tecnologie emergenti per uno spazio di lavoro ubiquo e collaborativo
VMware, il lavoro ibrido e le opportunità per crescere
Abbracciare il lavoro ibrido offre alle aziende nuove opportunità di crescita ma serve scegliere le tecnologie adeguate per offrire ai dipendenti la possibilità di collaborare e utilizzare app e risorse in modo sicuro. I vantaggi di VMware Anywhere Workspace
Il lavoro ad una svolta, tra assunzioni e abbandoni
Le stime di assunzione per il terzo trimestre 2022 crescono (+33%), secondo una ricerca di ManpowerGroup presentata al World Economic Forum di Davos, in corso. Ma la mancanza di talenti ha raggiunto il livello più alto degli ultimi 16 anni
Ambizione Italia: cloud, lavoro ibrido e sostenibilità
Microsoft fa il punto su risultati, progetti e impegni presi per lo sviluppo digitale del Paese in occasione di Ambizione Italia: Digital Innovation Summit. Cloud, lavoro ibrido e sostenibilità i temi su cui si concentrano sforzi e progetti
Cisco Webex, evoluzione per il lavoro ibrido
Favorire la collaborazione, limitare il burnout e migliorare il coinvolgimento delle persone anche grazie ad una esperienza multimediale ottimizzata, sono gli ambiti di evoluzione della piattaforma Cisco Webex per il lavoro ibrido
Vmware e Zoom, lavoro ibrido e collaboration allineati
Vmware lavora con Zoom all'interoperabilità tra le soluzioni Vmware Anywhere Workspace e la piattaforma di comunicazione, per un'esperienza di collaboration negli ambienti di lavoro ibridi migliore e più sicura ottimizzando le prestazioni di applicazioni e reti
Vmware Anywhere Workforce per il lavoro distribuito
La soluzione proposta da Vmware consente alla forza lavoro delle aziende di operare ovunque eliminando gli attriti tra sistemi IT e dipendenti. Al centro la sicurezza ma anche l'esperienza utente con i servizi per automatizzare lo spazio di lavoro
TIM e Google Cloud per una nuova modalità di lavoro
La soluzione Google Workspace TIM edition di TIM e Google Cloud risponde alle esigenze di comunicazione, collaborazione, gestione e protezione dei dati che le aziende italiane manifestano in parallelo all’affermazione di remote e smart working
Linkedin e registro elettronico, lavoro e scuola bucati
Lavoro e scuola, Linkedin e registro elettronico. Due strumenti della nostra quotidianità. Sembra un paradosso: questa settimana entrambi si sono mostrati vulnerabili. Numeri importanti che confermano il trend crescente degli attacchi alla nostra identità
Gamification e lavoro remoto, come fare squadra
Un ambiente di lavoro positivo, la partecipazione alle attività di gruppo, una sana cultura aziendale e di relazione restano elementi portanti anche per il lavoro a distanza. I rilievi di una ricerca Emeraude Escape e i vantaggi della gamification per…
Ceresa (Randstad): Mettersi in gioco per nuovo lavoro
L’emergenza sanitaria ha minato le certezze degli italiani sul lavoro. Con Marco Ceresa, amministratore delegato di Randstad in Italia, quali i profili e le competenze IT più richieste dalle aziende. Logistica, IT e pharma i settori più ricettivi nel post…
Idc, come va ripensato il lavoro
Valorizzare competenze e talenti, incrementare la forza di lavoro digitale e ridisegnare il modo di lavorare i temi chiave dell'evento Future of Work 2021. Serve ripensare una "migliore normalità" e attivare le sinergie tecnologiche pubblico/privato
Piedi per terra, servono competenze nel lavoro 2030
A un anno esatto dallo scoppio della pandemia, il mondo del lavoro ricerca nuovi profili e competenze. Ci aiutano a capire quali saranno le professioni del futuro tre studi di Linkedin, McKinsey Global Institute e EY-Pearson-ManpowerGroup. Non solo digital
Luinetti (Citrix): Il lavoro è un posto virtuale
Con Fabio Luinetti, country manager Italy di Citrix, le evidenze di una ricerca sulle scelte abitative dei lavoratori in tempo di smart working. Il cambiamento innescato sul lavoro spinge anche il cloud, la sicurezza e la relazione con i partner
Lavoro agile e Dad pesano sulle bollette
Lo smart working e la didattica a distanza sono un costo per gli italiani, con bollette di luce, gas e connessione internet più pesanti. Maggiormente penalizzate le famiglie, con rincari fin a 268 euro. I dati dell'osservatorio Sostariffe.it sul 2020
Lavoro ibrido, le sfide per i responsabili HR
Le cinque sfide più importanti in ambito HR per arrivare preparati all'appuntamento con le nuove modalità di lavoro ibrido. Al centro, secondo Gartner, la capacità di adottare le tecnologie emergenti, e ridefinire gli spazi di lavoro. Parola d'ordine la flessibilità