Home Cerca

soft skill - Risultati della ricerca

Se non sei stato felice di questa ricerca, riprova con un'altra ricerca con differenti parole chiave
Impresoft

Impresoft, digital skill nella value poposition di gruppo

Impresoft promuove un programma di formazione sul digitale. "Primo tassello di un percorso di collaborazione pubblico-privata volto a generare uno scambio continuo di opportunità per gli studenti", C. Parmigiani, Ceo di 4wardpro e B&C di Impresoft Group
Eskill4Change

Eskill4Change, l’impegno di Microsoft e Fondazione Mondo Digitale

10.000 giovani studenti italiani si sfidano nella creazione di soluzioni innovative. "Eskills4change nasce con l’obiettivo di promuovere tra i giovani italiani le opportunità che il digitale e le nuove tecnologie possono offrire e i benefici che possono generare nella vita…
Partnership BT e Microsoft

BT, partnership strategica con Microsoft

La partnership estesa tra BT e Microsoft permetterà di accelerare i processi di innovazione dei clienti attraverso soluzioni di voice enterprise, sicurezza e servizi dedicati all'industria in settori che vanno dal digital manufacturing alla salute
Barometro LinkedIn del primo impiego 2021,

Linkedin: software e servizi, personale cercasi

Grazie all'accelerazione digitale del Paese legata alla pandemia, il settore dei software e servizi IT è quello che offre maggiori opportunità di lavoro entry-level. A dirlo è lo studio di Linkedin: Barometro del primo impiego 2021 Italia
Microsoft nuovi talenti

Microsoft Italia, formazione digitale mirata

Nuove iniziative di Microsoft al fianco del Ministero dell’istruzione e delle università italiane, sostengono il processo di digitalizzazione del sistema scolastico e della didattica e incentivano l’avvicinamento degli studenti alle discipline Stem
Microsoft - Ambizione Italia - apertura

Microsoft, 3 milioni di persone formate entro il 2023

Ambizione Italia #DigitalRestart: Microsoft tira le somme del programma che forma ad oggi 1 milione di giovani. Chiamata a raccolta per l'ecosistema e avviate collaborazioni fruttuose con i Centri di Orientamento al Lavoro di Roma, Bari e Palermo
Microsoft Viva

Microsoft Viva, unica esperienza (di lavoro) integrata

Strumenti e funzionalità di Microsoft 365, integrati con Microsoft Teams e potenziati con l'AI sono la base di Microsoft Viva, proposta come Employee Experience Platform per superare i limiti del lavoro remoto e favorire apprendimento e condivisione
Microsoft AI Hub

Microsoft, AI Hub leva per i processi aziendali

Microsoft AI Hub abilita la prototipazione rapida dei progetti di AI. "Vogliamo essere un catalizzatore per le imprese perché scarichino a terra il loro potenziale", Sergio Romoli, direttore cloud & enterprise Microsoft Italia. I casi Stevanato, Castel del Monte e…
Raffaele Gigantino, Country Manager di VMware Italia

Gigantino (Vmware): Skill digitali e app per ripartire

Competenze digitali nei top level e modernizzazione applicativa: elementi indispensabili per affrontare la Fase 3. Raffaele Gigantino, country manager Vmware Italia, guarda a settembre con l'approccio digital first
Silvia Candiani, AD di Microsoft Italia

Candiani (Microsoft): Spinta su tecnologia e industry

Strategia 2021 confermata da Silvia Candiani, amministratore delegato di Microsoft Italia: “Vogliamo essere consulenti dei nostri clienti, per questo dobbiamo conoscere a fondo i problemi delle industry oltre che le tecnologie”. Alta attenzione sulla Sanità
Nexi

Nexi, il progetto Skill-UP mappa il capitale umano

Il progetto Skill-UP di Nexi, con Forrester, Aica e Mip, mappa le competenze e pianifica l’evoluzione della struttura IT. Il 72% delle competenze Nexi ha una valutazione medio-alta e rispecchia il modello operativo attuale, come mix di competenze interne ed…
TeamSystem - Mbm Italia

TeamSystem, nuovi skill per il manifatturiero

L'acquisizione del 61% del capitale sociale di Mbm Italia rafforza la strategia open innovation di TeamSystem attraverso l'apporto di nuove tecnologie di ultima generazione nel settore Industria 4.0
Agile e DevOps

Software affidabile, strategici test e automazione

Il disallineamento tra obiettivi di business e ambizioni di qualità ostacola l’utilizzo di metodologie Agile e DevOps. L'analisi del World Quality Report 2019 di Capgemini e Sogeti, in collaborazione con Micro Focus
Software Ag - #50yearsbold

Software AG, 50 anni di legami con i clienti

Software AG festeggia i 50 anni di vita nel corso dell’Innovation Tour 2019, che fa tappa per la prima volta in Italia. Un’occasione per riflettere sulle strategie proprie e dei clienti attraverso la condivisione di casi reali
Gabriele Carzaniga, EMEA Sales Engineer Manager, Google Cloud - Danilo Poccia, Principal Evangelist, Serverless, Amazon Web Services - Mattia De Rosa, Direttore della Divisione Cloud & Enterprise di Microsoft Italia

Aws, Google e Microsoft: tre evangelist cloud

Speciale Cloud - Tre evangelist del cloud computing -  Danilo Poccia (Aws), Gabriele Carzaniga (Google Cloud), e Mattia De Rosa (Microsoft) - fotografano scenari, trend e problematiche del nostro mercato
Nuovi talenti

Adecco-Microsoft, formazione avanzata con PHYD

Dalla collaborazione tra Adecco e Microsoft nasce PHYD, piattaforma digitale per la formazione di studenti e di professionisti da collocare nel mondo del lavoro. Si parte dalle discipline Stem
Group of graphics designers using digital tablet

Ambizione Italia, progetto Microsoft per le competenze digitali

La piattaforma aperta nasce per colmare il mismatch sui digital skills. Tra i principali partner di Ambizione Italia, The Adecco Group, LinkedIn, Invitalia e Cariplo Factory, mentre Microsoft mette a disposizione competenze e tecnologie di Intelligenza Artificiale
Stuart Russel, Professore di Berkeley - Luisa Arienti, Amministratore Delegato di SAP Italia - Silvia Candiani, Amministratore Delegato di Microsoft Italia - Carlo Ratti, Professore del MIT

Dialogo immaginario tra due rivali (Sap e Microsoft) sullo stesso tema

Luisa Arienti (Ad di Sap) e Silvia Candiani (Ad di Microsoft) hanno incontrato manager, clienti, cittadini, partner la scorsa settimana. Due donne che parlano alle loro rispettive platee con piglio e modi diversi, ma con contenuto comune: l’Intelligenza Artificiale filo…
Recruiting Randstad Lavoro

Randstad, i consigli agli over 50 per trovare lavoro

Personal branding, reskilling, capacità di aggiornare le competenze e curare le relazioni attraverso una costante cura della rete di conoscenze e con la capacità di "rimettersi in gioco": i consigli di Randstad agli over 50 per "ri-trovare" il posto di…
Francesco Fontana, Chief Transformation Officer di Retelit

Fontana (Retelit): Orchestrare le anime dell’azienda

Il percorso di consolidamento di Retelit porta un grande cambiamento che mette accanto ai servizi infrastrutturali quelli applicativi. "La sfida più grande è stata fare interagire culture profondamente diverse", Francesco Fontana, Chief Transformation Officer di Retelit

DI TENDENZA