Il Diversity Management nell’era della transizione digitale

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    Il Diversity Management nell’era della transizione digitale
    Quando:
    15.03.2022 h 17:30 - 19:00
    2022-03-15T17:30:00+01:00
    2022-03-15T19:00:00+01:00
    Dove:
    Online
    Contatto:
    NetConsulting cube, Inno3, Tim, Google Cloud

    Gestire e valorizzare le diversità per aziende più sostenibili

    La diversity è una questione di sostenibilità. Sono tre gli obiettivi ONU che attengono a questa tematica: parità di genere (obiettivo 5), lavoro dignitoso e crescita economica (obiettivo 8), ridurre le disuguaglianze (obiettivo 10).
    NetConsulting cube, con TIM e Google Cloud, hanno il piacere di invitarla al quarto incontro del programma “Il Digitale per la Sostenibilità”: il Diversity Management nell’era della transizione digitale”.
    Con il termine Diversity Management si intendono infatti tutte quelle pratiche e politiche che mirano a rispettare tutte le diversità all’interno di un’azienda, supportando diversi stili di vita e rispondendo alle esigenze di ognuno.
    In una fase in cui le aziende stanno reimpostando la loro strategia anche grazie al Digitale, quanto il diversity management è tema di attenzione? Quali sono le diversità da esaltare all’interno delle aziende, nella relazione con i clienti e con i territori? Quali le difficoltà da gestire? Come la tecnologia digitale può aiutare a valorizzare le tante diversità?
    Durante l’incontro affronteremo come gestire la tematica e come gli obiettivi dell’ONU possano portare all’azienda flessibilità, resilienza e benefici per il business.
    Seguirà una tavola rotonda con i CXO delle aziende italiane.

    PARTECIPA

     

     

    15 MARZO 2022 – PROGRAMMA

    17:00 Welcoming remarks
    17:05 Presentazione dell’iniziativa
    Giancarlo Capitani, Presidente, NetConsulting cube
    17:10 Il Diversity Management nell’era della transizione digital
    Emanuela Teruzzi, Direttore Responsabile Inno3, intervista:
    Andrea Rubera, People Caring & Inclusion Manager, TIM
    Il progetto “4 weeks 4 inclusion (#4W4I)”
      Chiara Garofoli, Senior Legal Counsel (International Litigation) & #IamRemarkable Site Lead, Google
    Il progetto “I am Remarkable”
    17:30 Diversity e Inclusion nelle grandi aziende italiane
    Modera: Giancarlo Capitani
    Carlo Albini, Head of People and Organization Innovability, Enel
    Michela Bambara, Chief Digital & Information Officer, Epta Group
    Doriana De Benedictis, Diversity & Inclusion Leader, EY Europe West
    Marco Moretti, Chief Information Officer, A2A Group
    Patrizia Zambianchi, Managing Director – Head of Retail Landing, Deutsche Bank Italy
    A seguire le conclusioni

     

    APERITIVI CON I PROTAGONISTI

    Il Digitale per la Sostenibilità

    Uno strumento per i progetti ESG nelle aziende italiane
    TIM e Google Cloud, da sempre attenti alle esigenze delle aziende e dei cittadini e agli slanci della società, insieme a NetConsulting cube presentano “Il Digitale per la Sostenibilità”un programma ambizioso di seminari dedicato al digitale quale alleato per il business nel raggiungimento di un nuovo equilibrio, coerente con i 17 obiettivi dell’Agenda 2030 dell’ONU. Ogni incontro è dedicato ad una tematica ESG (Environmental, Social and Governance) affrontata da un punto di vista non convenzionale.

    Che cos’è l’Agenda ONU 2030 per lo Sviluppo Sostenibile

    È un programma d’azione per le persone, il pianeta e la prosperità sottoscritto dai governi dei 193 Paesi membri dell’ONU. Definisce 17 Obiettivi per lo Sviluppo Sostenibile in un programma d’azione che i Paesi si sono impegnati a raggiungere entro il 2030.
    Obiettivi per lo sviluppo sostenibile

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