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soft skill - Risultati della ricerca
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Mason (Barilla): Servono competenze per la DT
Per affrontare uno scenario mutevole e complesso è necessario coniugare tecnologie e business, in un’ottica di ripensamento creativo dei processi. La prospettiva di Barilla nelle parole di Gianluigi Mason, Logistics Italy director, Barilla
Salesforce, formazione coordinata per i talenti digitali
Salesforce, in partnership con Randstad, Lutech TenEnigen e Tim, avvia un programma di formazione per accrescere le competenze digitali. La fase pilota del progetto si focalizza su figure di Salesforce Developer e di Salesforce Administrator
Il lavoro ad una svolta, tra assunzioni e abbandoni
Le stime di assunzione per il terzo trimestre 2022 crescono (+33%), secondo una ricerca di ManpowerGroup presentata al World Economic Forum di Davos, in corso. Ma la mancanza di talenti ha raggiunto il livello più alto degli ultimi 16 anni
Linkedin e Ranstad, che lavoro serve nel 2022 (e oltre)
Sul podio di Linkedin ingegnere robotico, ingegnere del machine learning, cloud architect. Sul podio di Ranstad magazziniere, operaio metalmeccanico e infermiere. Le professioni più ricercate per il 2022, non solo digitali, ma legate alla ripartenza
Var Group e Talent Garden per talenti in cybersecurity
Per colmare la mancanza di esperti in cybersecurity, pari a 100.000 profili in Italia, Talent Garden e Var Group avviano il programma Deep - Cybersecurity Bootcamp per fornire gli skill. Destinate 25 borse di studio a candidati di tutta Italia
Bisc3, barometro integrated supply chain: i risultati
Sotto la lente di NetConsulting cube le azioni del settore industria, logistica e retail per non perdere competitività, il supporto del digitale e il livello di integrazione degli attori tra le filiere. Le evidenze della prima edizione del Barometro Integrated…
Mediaworld e lavoro, centrali formazione e flessibilità
Flessibilità e formazione come ricetta per la valorizzazione dei dipendenti. Mediaworld avvia M-Memphis come "academy" accessibile a tutti i collaboratori basata su un'idea di formazione 4.0 e conferma lo smart working
Stati Generali Mondo Lavoro, la situazione in Italia
Come l'Italia reagisce alle sfide in tema di sostenibilità, nuove tecnologie, competenze e gender equality. La sintesi degli Stati Generali Mondo del Lavoro nel nostro Paese. Oltre 20 ore di confronti, prospettive e critiche, per fare il punto
Randstad, i consigli agli over 50 per trovare lavoro
Personal branding, reskilling, capacità di aggiornare le competenze e curare le relazioni attraverso una costante cura della rete di conoscenze e con la capacità di "rimettersi in gioco": i consigli di Randstad agli over 50 per "ri-trovare" il posto di…
Fontana (Retelit): Orchestrare le anime dell’azienda
Il percorso di consolidamento di Retelit porta un grande cambiamento che mette accanto ai servizi infrastrutturali quelli applicativi. "La sfida più grande è stata fare interagire culture profondamente diverse", Francesco Fontana, Chief Transformation Officer di Retelit
Maratona Stem, sostenibilità e innovazione
Nelle tre giornate cruciali di #Steminthecity, la maratona Stem dà vita a momenti di formazione, incontri e dibattiti costruttivi per promuove le discipline tecnico-scientifiche e il tema della sostenibilità, che insieme alla digitalizzazione corre sullo stesso binario
Ceresa (Randstad): Mettersi in gioco per nuovo lavoro
L’emergenza sanitaria ha minato le certezze degli italiani sul lavoro. Con Marco Ceresa, amministratore delegato di Randstad in Italia, quali i profili e le competenze IT più richieste dalle aziende. Logistica, IT e pharma i settori più ricettivi nel post…
Cloud, apprezzato da amministrazione e controllo
Percorsi possibili per la ripresa. All'evento Big Moves for Recovery di Oracle Italia, le testimonianze di Ediliziacrobatica, Asl Caserta e Ferrovie dello Stato, realtà diverse ma accomunate dalla capacità di visione nell’abbracciare il cloud e la trasformazione digitale
Cio Survey 2020, riflessioni delle aziende sul Cio
Speciale Cio Survey 2020 - La Cio Survey 2020 identifica gli ambiti tecnologici, le motivazione e i fattori critici della digitalizzazione aziendale. La parola ai manager delle aziende che hanno creduto nel valore dell’indagine: Capgemini, Cisco, Dell Technologies, Samsung, Servicenow…
Cio Survey 2020, il Cio timoniere nell’emergenza
Speciale Cio Survey 2020 - I vantaggi aziendali conseguiti grazie alla digitalizzazione che poggia su una stretta collaborazione tra IT e business, su competenze interne e fornitori. Il Cio si conferma figura centrale, anche nell’emergenza sanitaria
Phyd Hub, Adecco guarda al capitale umano del futuro
Le competenze sono l’asset strategico per affrontare le future sfide del mondo del lavoro. Phyd Hub, newco realizzata da The Adecco Group, in collaborazione con Microsoft progetta nuovi percorsi per superare il gap nelle professioni digitali del futuro
Settembre: ripartire (confusi) tra smart working, scuola, eventi…
Estate finita, accompagnata da domande frequenti sulla ripresa. Smart working, didattica in presenza o a distanza, eventi fisici o virtuali? E’ il momento di scaricare l’app Immuni per un tracciamento che metta in sicurezza scuola, attività lavorative, persone
Smart working, un futuro tra fisico e virtuale
Per lo smart working, come luogo fisico da riprogettare, "il momento è adesso e non sfruttarlo significherebbe ignorare le difficoltà di crescita del nostro Paese e sottovalutare la lezione che l’emergenza ci ha impartito", Cesare Avenia, presidente Confindustria Digitale
Accenture, economia circolare e nuove professioni
Economia circolare, modelli di business e nuove professionalità richieste in futuro per uno sviluppo sostenibile. Beatrice Lamonica, Accenture, mette a fuoco le direttrici che dovrebbero caratterizzare la "ripartenza"
Energy Way, piano di crescita puntando sull’AI
Il nuovo piano di espansione di Energy Way ha un approccio data driver e utilizza l'AI. Obiettivo: "Farne una delle più importati realtà al mondo, non solo per la matematica", Fabio Ferrari, Ceo e fondatore di Energy Way
