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Speciale HR 4.0 - La figura dell’HR ha un ruolo strategico nel processo di trasformazione digitale delle aziende, che riguarda persone, competenze, modelli organizzativi e modalità di lavoro. E' l'oggetto di una ricerca di NetConsulting cube, condotta su un panel di 50 Responsabili delle Risorse Umane delle Top 1000 aziende private