Tag: Nuovi talenti

Nell'ambito del programma di continuous learning, parte il 10 maggio una nuova edizione della Dedagroup Digital Academy, un piano di formazione semestrale teorica e pratica per professionisti del digitale da inserire nelle imprese

Ambizione Italia #DigitalRestart: Microsoft tira le somme del programma che forma ad oggi 1 milione di giovani. Chiamata a raccolta per l'ecosistema e avviate collaborazioni fruttuose con i Centri di Orientamento al Lavoro di Roma, Bari e Palermo

Dalla collaborazione tra Intesa Sanpaolo, Università Cattolica del Sacro Cuore e Cetif, al via la Digital Corporate&Transaction Banking Academy con due corsi su trasformazione digitale e internazionalizzazione per imprenditori e manager

In collaborazione con le associazioni dei consumatori, Tim avvia Operazione Risorgimento Digitale. Una serie di webinar gratuiti che hanno l'obiettivo di accrescere la consapevolezza dei cittadini sull'utilizzo della rete

Le competenze sono l’asset strategico per affrontare le future sfide del mondo del lavoro. Phyd Hub, newco realizzata da The Adecco Group, in collaborazione con Microsoft progetta nuovi percorsi per superare il gap nelle professioni digitali del futuro

“In uno scenario inatteso e stravolto, lavoriamo per sviluppare modi alternativi di collaborare, fare formazione avanzata e rimanere produttivi in un mondo di lavoro trasformato", Phil Saunders, Ceo di Cornerstone on Demand al keynote Convergence 2020

Nell'ambito del progetto di Corporate Social Responsability, Cuoa Business School mette a disposizione dei giovani laureati e laureandi 100.000 euro di contributi per la partecipazione ai Master Full Time 2020, in partenza a giugno

Nell'ambito del proprio piano educativo, Insead inaugura il San Francisco Hub for Business Innovation, dove formare manager in grado di tradurre l'innovazione tecnologica in business

Vodafone Italia e Politecnico di Torino avviano la Vodafone IoT Academy. Un percorso teorico e pratico per formare 30 studenti sulle competenze future nell'Internet of things e progettazione di soluzioni digitali

Inaugurato a Napoli il nuovo centro all’avanguardia per l’innovazione nella cybersecurity di Accenture. Servono 50 nuovi talenti da ingaggiare per completare il team di 100 professionisti entro fine 2020

Al via la prima edizione della 5G Academy. Capgemini, Università degli Studi di Napoli Federico II, Tim e Ptc si alleano per formare le competenze atte a guidare le aziende sulle opportunità in arrivo dal 5G

Al via da marzo Aerotech Academy 2020, percorso di alta formazione su tematiche di frontiera dell’ingegneria frutto della collaborazione tra Leonardo e l’Università “Federico II” di Napoli

Paolo Pandozy, Ceo di Engineering, annuncia l'assunzione di 1000 nuove persone nel gruppo per il 2020: "Apriamo tante opportunità di crescita professionale, soprattutto per i giovani"

Formare giovani neolaureati per affrontare le esigenze avanzate del fashion & luxury retail in tema digitale. L’iniziativa di Dedagroup attraverso la Digital Academy – Stealth Edition

L'Innovation Center Ibm di Rieti rappresenta un'unità operativa per lo sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate per PA, banche, assicurazioni e il settore travel. Impegno complessivo da 18 milioni di euro per Ibm, Mise e Regione Lazio

Torna l’Innovation Award 2019, maratona di idee per studenti universitari e laureati in discipline STEM. Un'iniziativa di Open Innovation di Leonardo per stimolare la creazione di nuove tecnologie destinate all’applicazione in prodotti e servizi

Formare le competenze per un modello di sviluppo industriale sostenibile. Questo l'impegno di Eni attraverso l'inaugurazione della scuola Joule e la sigla dell'accordo con l'Organizzazione delle Nazioni Unite per lo sviluppo industriale (Unido)

Ntt Data prosegue nella ricerca di 1.000 nuovi talenti da inserire nelle sedi di Milano, Roma, Napoli, Torino, Pisa, Treviso, Genova e Cosenza entro l’anno fiscale 2019

The Talent Institute e Microsoft collaborano per formare i Growth hackers, professionisti del digital marketing con competenze tecnico-analitiche. Al via a giugno nella città pilota di Milano “Growth Hacking Training Program”, primo corso di apprendistato digitale

Intesa Sanpaolo conferma anche quest'anno Z Lab, il percorso scolastico sviluppato in tre anni che offre agli studenti di licei e istituti tecnico-professionali un piano triennale di apprendimento e sperimentazione presso le sedi del gruppo