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Digital Workspace e sicurezza, ripensare i modelli

Un'analisi di NetConsulting cube presentata durante la CIO Exchange Community evidenzia gli elementi chiave e le sfide per ripensare il lavoro da remoto, oltre l’emergenza e in sicurezza

Protective Life, un bot smaltisce l’arretrato delle HR

La compagnia di assicurazioni sulla vita Protective Life sceglie le tecnologie RPA di Automation Anywhere per convertire i processi manuali in gestioni automatizzate. Immediati i risultati in termini di risparmi di tempo e miglioramento del ROI.

Imprese, la persona al centro della ripartenza

In un momento di discontinuità, come cambiano le priorità delle persone e come le aziende le mettono al centro come motore di cambiamento e ripartenza. All'incontro Sap-Idc, le testimonianze di Enel, Telepass, Gruppo Iren, Cnh Industrial

Whitepaper: HR e IT insieme per ottenere risultati migliori

La collaborazione tra i reparti HR e IT può trasformare l'esperienza dei servizi per i dipendenti. ServiceNow identifica cinque modi in cui le organizzazioni possono collaborare nei settori IT e HR e i benefici ottenuti dalle aziende

AMEX GBT, l’onboarding diventa agile

L'automatizzazione delle attività di onboarding migliora l'esperienza dei neoassunti e dei team HR di AMEX GBT. Un risultato ottenuto grazie alle soluzioni ServiceNow che garantiscono visibilità ed efficienza ai processi, oltre che una drastica riduzione dei costi

Onboarding e vita in azienda, l’esperienza conta

L'esperienza dei dipendenti nelle diverse fasi della loro vita aziendale rappresenta un fattore differenziante. Fluidità di processi e capacità rapida di risposta fanno la differenza in un contesto competitivo come l'attuale. Lo scenario e le soluzioni di ServiceNow

Whitepaper: Esperienza del dipendente in Europa

Dall'onboarding fino ai giorni del congedo è documentato come l'esperienza dei dipendenti in azienda possa influenzare i risultati di business e quanto le aziende europee siano in ritardo rispetto allo scenario globale. La prospettiva di ServiceNow

Micro Focus RPA, si accende la produttività in azienda

Potenzialità e ambiti di utilizzo della soluzione Micro Focus Robotic Process Automation. Robot software in grado di interagire con le applicazioni, come le persone, e facili da "istruire" possono automatizzare processi aziendali ripetitivi, con meno errori

TeamSystem cresce con SkyLab Italia

TeamSystem annuncia l'acquisizione di una partecipazione di maggioranza per il 60% di SkyLab Italia volta a rafforzare il proprio posizionamento nella digitalizzazione del settore HR in rapida crescita

Whitepaper: OpenText Extended ECM for SAP SuccessFactors

OpenText Extended Ecm for SAP SuccessFactors rappresenta la soluzione semplice e completa in grado di ottimizzare i processi di gestione documentale delle Risorse Umane. Migliora la comunicazione personalizzata e garantisce la conformità della documentazione dei dipendenti come richiesto dal Gdpr

Gestione HR semplificata e centralizzata, il parere di OpenText e SAP

OpenText Extended ECM per SAP SuccessFactors facilita la digitalizzazione HR. La gestione documentale centralizzata abilita un modello efficiente in cui i dipendenti sono al centro dei processi insieme ai responsabili HR. Ne parliamo con gli esperti SAP e OpenText

OpenText, la gestione dei contenuti HR semplificata e digitale

Facilitare i processi delle Risorse Umane, garantire la conformità della documentazione dei dipendenti, migliorare la comunicazione personalizzata

Zucchetti rileva il 70% di Data Management

L'acquisizione di Data Management consolida la posizione del gruppo Zucchetti nel mercato delle soluzioni per la gestione delle risorse umane e conferma il processo di diversificazione del business

Lyreco affida a Workday il capitale umano

La piattaforma Workday HCM supporta i processi di Lyreco, migliorando l'accesso ai dati a supporto della funzione HR e delle operazioni correlate all'acquisizione di talenti

Donne digitali: creatività e tecnologia per generare Innovazione – Partecipa alla nostra Survey

L’indagine di NetConsulting cube si rivolge ai Responsabili delle Risorse Umane e ai Direttori Sistemi Informativi di aziende appartenenti a tutti i settori. Partecipa alla Survey per aiutarci a delineare l’impatto delle tecnologie digitali sulle professioni del futuro

Oracle delinea le cinque sfide per le risorse umane nel 2018

Nel 2018 si deve iniziare, se non lo si è già fatto, a rendere più dinamici e integrati sistemi tecnologici usati nella gestione delle risorse umane. Oracle ha stilato un ricettario
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