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ripensare processi - Risultati della ricerca

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Smart Working

Regione Emilia Romagna, prove di smart working con Microsoft

Lavoro agile per ottimizzare la produttività e razionalizzare le risorse della regione anche a favore dei cittadini. "La tecnologia Microsoft consente ai dipendenti di far leva su strumenti evoluti per consolidare un nuovo modo di collaborare", Raffaele Donini, assessore Regione…
FlashArray_X90 di Pure Storage

Pure Storage guarda a AI e machine learning

Alfredo Nulli, Emea Cloud Architect di Pure Storage, commenta gli annunci da Pure Accelerate 2018, la convention mondiale in corso a San Francisco. Il vendor californiano di storage supera per la prima volta il miliardo di dollari di fatturato nel…
Cisco Partner Experience - Agostino Santoni, Ceo di Cisco Italia

Cisco Partner Experience, la sicurezza un must

Davanti ai partner radunati a Genova alla Cisco Partner Experience, Agostino Santoni, Ceo di Cisco Italia, punta sul dialogo e sulle esperienze condivise. La rete intuitiva è la nuova piattaforma, ma servono competenze per capirla e proporla
GDPR - IDC Security 2018

IDC: GDPR, tutto pronto tranne le aziende

La compliance verso il GDPR si dimostra una chiave di volta per la digital transformation delle aziende italiane. Ma il fitto mosaico di norme e direttive richiede armonizzazione ed efficacia, la cui mancanza potrebbe danneggiare le aziende. Un'analisi di IDC…
Ernesto Ciorra, Chief Innovability Officer di Enel

Ciorra (Enel): “Il tema dell’innovazione non è solo Ict”

Con Ernesto Ciorra, Direttore Innovability (Innovazione e Sostenibilità) del Gruppo Enel, mettiamo a fuoco gli asset strategici digitali dell’azienda su cui investire, “in pratica tutti” scherza, ribadendo che l'innovazione non è solo una questione di tecnologia
Donne digitali

Da STEM a STEAM, il futuro delle competenze al femminile

La ricerca di CA Technologies “Il futuro è STEAM: Science, Tech, Engineering, Arts & Math”, realizzata in collaborazione con Fondazione Sodalitas e NetConsulting cube evidenzia ancora una volta la netta minoranza delle donne nei team digitali
Oracle individua i cinque trend strategici per le risorse umane per attrarre talenti

Oracle delinea le cinque sfide per le risorse umane nel 2018

Nel 2018 si deve iniziare, se non lo si è già fatto, a rendere più dinamici e integrati sistemi tecnologici usati nella gestione delle risorse umane. Oracle ha stilato un ricettario

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