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risorse umane - Risultati della ricerca
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Gianatti (Aeonvis): “Crescita costante e sostenibile”
Proposizione, approccio e strategia di Aeonvis, nelle parole di Marco Gianatti, Ceo dell'azienda. La capacità di comprendere i contesti operativi dei clienti, affrontare le sfide dell’innovazione e coltivare le competenze, i punti di forza del system integrator
L’approccio alla sostenibilità di Elmec Informatica
Biblioteca della sostenibilità - Elmec Informatica presenta il suo bilancio per il 2023. Governance e strategia di sostenibilità, risorse umane, ambiente, mercato e territorio, i capitoli entro cui si snodano gli impegni con le iniziative che coinvolgono i dipendenti
Nomine in Olivetti, Akamai Technologies, Aton IT, Workday
Questa settimana, nuovi incarichi per Elio Schiavo, Lara Del Pin, David Iarriccio, Hervé Uzan
Stealth Day 2023, i dati e l’AI muovono il fashion
“La sfida per le organizzazioni del fashion è oggi legata all'uso dell'AI e alla capacità di orchestrare le informazioni e ottenere valore dai dati di cui dispongono", Marco Podini, presidente esecutivo di Dedagroup e Ceo di Deda Stealth a Stealth Day…
Digitale e automazione supportano le operation
NetConsulting cube-Ascom: le operation di medie e grandi aziende italiane si attestano ancora su livelli medi di digitalizzazione e automazione. Buone le previsioni di investimento, fondamentale il ruolo di fornitori e strutture interne per concretizzarle
Sap e Google Cloud, partnership estesa per open data
Le aziende lavorano ad un'offerta che coniuga le soluzioni Sap alle tecnologie per la gestione dei dati e agli analytics di Google Cloud, così da semplificare l'accesso ai dati critici e disporre di insight avanzati grazie all'AI e al machine…
Ripa (Cefriel): Data Fabric, dati al servizio dell’azienda
Attraverso la costruzione progressiva e sistematica della Data Fabric è possibile liberare il potenziale dei dati. Il "metodo" di Cefriel ed i vantaggi sul campo nell'esperienza delle aziende. Ne parla Gianluca Ripa, Analytics and AI Practice manager, Cefriel
HR e MarTech insieme, per coinvolgere le persone
Le risorse umane possono trarre vantaggio nell'adozione di specifici approcci Martech per incrementare il coinvolgimento delle persone nelle organizzazioni. Come personalizzare le comunicazioni e definire campagne comunicative efficaci
Whitepaper: Competenze per nuove professionalità
La ricerca condotta da Criet nell’ambito dell’ Osservatorio Marketing Innovation Hub indaga l'evoluzione del mondo del lavoro in relazione ai temi di digital transformation con focus specifico sui "nuovi" mestieri del marketing e sulle competenze richieste
Stigliano (Spring Studios): Il digitale per il marketing
Oggi la sfida non è tanto capire se la tecnologia debba entrare nel marketing, quanto piuttosto avere la digital maturity per capire in che modo le tecnologie emergenti debbano entrare nel nostro mondo. Un tema di governance
Pwc Italia, nuovi talenti ingaggiati nel metaverso
Per sostenere i processi di recruiting e migliorare la candidate experience dei nuovi talenti, Pwc sceglie il metaverso. Il progetto, in fase pilota, consente ai candidati di comprendere in modo realistico come si svolge una giornata di lavoro tipica in…
Ristorazione, sfide digitali per la ripresa
Pagamenti digitali, app e gift card possono consentire al settore della ristorazione di incrementare le vendite e la soddisfazione degli avventori. I dati di una ricerca The Fork che fotografano l'andamento del comparto tra il 2019 ed il 2022
Enterprise procurement, stato attuale secondo Sap
Le aziende evolvono le modalità di approvvigionamento software. Team di procurement distribuiti e executive coinvolti nei processi decisionali, insieme alla preferenza per i digital marketplace, tra i trend fotografati da Sap
Formazione, il dipendente chiede di più
Per i responsabili delle risorse umane far corrispondere i bisogni di competenze della propria organizzazione con l’offerta di formazione è una sfida sempre più difficile. L'indagine annuale di Cegos “Transformations, skills and learning” sonda lo scenario
Idc, il futuro del lavoro vale un miliardo di dollari
La riorganizzazione degli spazi di lavoro con l'estensione tra fisico e digitale è la voce maggiore negli investimenti per il lavoro ibrido, con quanto serve per la collaboration. Idc prevede per il 2023 quasi un miliardo di dollari di spesa
Cisco, l’ufficio ibrido è calamita per la collaboration
Il lavoro ibrido richiede l'impegno delle aziende, ripensare workspace digitali e fisici con in primo piano la collaborazione. Le opportunità per ottimizzare risorse energetiche e ambientali e tenere al centro l'esperienza delle persone. Verso Venywhere 2.0
Google licenzia 12mila persone. La lettera del Ceo
Il Ceo di Alphabet e Google, Sundar Pichai, annuncia la riduzione della forza lavori di 12mila dipendenti a livello mondiale, pari al 6% dei 187mila dipendenti del gruppo. Rifocalizzazione dei costi e dei prodotti. Focus sull'intelligenza artificiale
Nomine in Nutanix, Commvault, Samsung, Hype, Exclusive Networks, Spitch
Questa settimana, congratulazioni a Benjamin Jolivet, Mauro Palmigiani, Marco Petrillo, Giuseppe Virgone, Giovanni Longo, Massimo Giovannetti
Da banche a fintech: evoluzione in corso, lo scenario
Le banche sono chiamate a cambiamenti significativi per sostenere le sfide poste da fintech e startup agili, veloci sul mercato e reattive. Evoluzione della spesa IT, prospettive e priorità per i Cio dei gruppi bancari italiani sotto la lente
Barometro Cybersecurity, una responsabilità sociale
Presentata la sesta edizione del Barometro Cybersecurity 2022, realizzato da NetConsulting cube, Eucacs e InTheCyber. Ma il confronto sui dati porta a ragionare sull’importanza della collaborazione tra privato, pubblico e accademia. Sfide e priorità 2023
