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Lavoro, cresce il bisogno di competenze “composite”

Il futuro del lavoro in Italia nei prossimi dieci anni studiato sfruttando il machine learning. Oltre alle competenze tecniche, crescerà il bisogno di quelle sociali, di relazione e ascolto, su cui bisogna lavorare. La fotografia di Ey, Pearson e ManpowerGroup

Lavoro ibrido, le sfide per i responsabili HR

Le cinque sfide più importanti in ambito HR per arrivare preparati all'appuntamento con le nuove modalità di lavoro ibrido. Al centro, secondo Gartner, la capacità di adottare le tecnologie emergenti, e ridefinire gli spazi di lavoro. Parola d'ordine la flessibilità

Workspace, ridisegnato in digitale da Vem e Citrix

Lavorare ovunque in sicurezza, per garantire produttività e business continuity anche in situazioni di emergenza, è possibile grazie alle tecnologie di Digital Workspace proposte da Vem e Citrix per aziende

Sap fotografa digitalizzazione e impegno delle Pmi

Portate in emergenza ad attuare piani di reazione adeguati, le Pmi italiane hanno sfruttato il digitale per ripartire e hanno accelerato anche da 2 anni a 2 mesi i progetti. Serve proseguire in questa direzione, i rilievi della ricerca Pepe…

Inail, bye bye mainframe, si va in cloud

In linea con il piano di digitalizzazione dei processi, Inail completa la riprogettazione di tutti i servizi nella catena di assistenza al lavoratore. Si passa dal sistema mainframe ad una nuova piattaforma cloud evoluta che consente 3.500 transazioni al secondo

Phyd Hub, Adecco guarda al capitale umano del futuro

Le competenze sono l’asset strategico per affrontare le future sfide del mondo del lavoro. Phyd Hub, newco realizzata da The Adecco Group, in collaborazione con Microsoft progetta nuovi percorsi per superare il gap nelle professioni digitali del futuro

Cornerstone Convergence 2020, HR al punto di svolta

“In uno scenario inatteso e stravolto, lavoriamo per sviluppare modi alternativi di collaborare, fare formazione avanzata e rimanere produttivi in un mondo di lavoro trasformato", Phil Saunders, Ceo di Cornerstone on Demand al keynote Convergence 2020

Rientro al lavoro, Linkedin sonda i timori degli italiani

Sulla piattaforma Linkedin il tema del rientro in ufficio è tra i più discussi. Il Workforce Confidence Index del social network misura la fiducia dei professionisti nella ripresa e i loro timori sul futuro

Negri (Glickon): Gioco e dati supportano il dipendente

"Glickon guarda all'intero ciclo di vita di una persona in azienda, dal momento dell’assunzione, al durante fino al dopo, non in termini di processi ma di esperienze e momenti da condividere”, Filippo Negri, Ceo e co-founder di Glickon

Cio, pronti a disegnare il lavoro del futuro

L'esperienza della pandemia darà al mondo del lavoro una forma nuova e un ruolo più strategico ai team IT, che hanno dimostrato reattività ed efficacia in questa fase. Il riscontro nell'indagine di Citrix commissionata a Censuswide su 3.700 Cio

Cornerstone, formazione nel flusso di lavoro

Come la formazione può sostenere un lavoro trasformato. "Apprendimento e sviluppo continuo per consentire accesso a nuove opportunità di mobilità professionale e condivisione delle conoscenze", Federico Francini, regional sales director di Cornerstone Italia

Il lavoro trasformato, si riparte da qui

"Bisogna usare questo momento critico per capire come trasformare il lavoro e raggiungere uno stile di vita ideale", Jacopo Perfetti, fellow professor Sda Bocconi, alla Milano Digital Week

Accenture, economia circolare e nuove professioni

Economia circolare, modelli di business e nuove professionalità richieste in futuro per uno sviluppo sostenibile. Beatrice Lamonica, Accenture, mette a fuoco le direttrici che dovrebbero caratterizzare la "ripartenza"

Amati e Zanardi, anime della Milano Digital Week

Le due teste della Milano Digital Week - Nicola Zanardi e Sergio Amati - anticipano il cambio di marcia di una manifestazione che sarà solo online, a pochi giorni dall'avvio. I temi del lavoro e della sostenibilità trovano ampi spazi…

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